Trabalho em Equipe

Quantas e quantas histórias nos mostram que o trabalho em equipe é o melhor para conseguir alcançar um objetivo? Quantas empresas mostram que trabalho em equipe é fundamental para o aumento da produção ou para aumentar as vendas? Quando se abre uma HQ dos Vingadores, como é a apresentação? “E houve um dia, um dia como nenhum outro, em que os heróis mais poderosos da terra se viram unidos contra uma mesma ameaça. Naquele dia, os vingadores nasceram... PARA COMBATER OS INIMIGOS QUE NENHUM HERÓI PODERIA ENFRENTAR SOZINHO.”

DnD é um tipo de jogo que mostra como o empenho na conservação do trabalho de equipe pode salvar o grupo. Por isso diversas classes de personagem são necessárias para que um grupo sobreviva. O mago de primeiro nível não duraria muito se não tivesse um bárbaro na frente para levar umas porradas por ele enquanto ele conjura suas magias. E o bárbaro vai precisar muito das curas do clérigo para este sobreviver para a próxima batalha. Quando aparecer o inimigo que é imune a magia, o guerreiro vai tomar a frente, na masmorra, o ladino vai desarmar as armadilhas e o ranger vai encontrar o melhor caminho para trilhar em uma floresta. O Ranger vai conhecer os animais e criaturas da floresta para que possam saber os pontos fracos destas. Tudo funciona direitinho quando o grupo age como uma máquina perfeita onde cada um sabe a sua função e exerce ela de bom grado para beneficiar o grupo. Mas aí vem o problema... As mesas de RPG nem sempre são assim...

Quando jogamos lobisomem o apocalipse, uma matilha perfeita é aquela que possui todos os augúrios. Assim cada Garou sabe exatamente qual função exercer: Quem fica de frente na batalha, quem lidera a matilha, quem apresenta a matilha, quem faz os rituais para a matilha e por aí vai. Quando temos dois personagens com a mesma função o grupo fica super valorizado de um lado e carente de outro. Um grupo com muitos guerreiros é quase certo de perder alguns integrantes em batalha. Afinal, temos muitas linhas de frente e nenhum suporte para eles, ou suportes insuficientes para todos. Quando coloco suporte, me refiro a quem cure e a quem protege quem invoque magias... Pois, se surgir um fantasma, como o bárbaro em fúria pode derrotá-lo? O que fazer quando a espada do guerreiro é inútil? Mas a falta de variedade de personagens com funções diferentes é apenas uma das coisas que podem ferrar com o trabalho em equipe.

Outro problema é o estrelismo. O personagem que quer aparecer sabe? Ele acha que é o principal do grupo, o Seya de Pegasus, o Yusuke, o He-man, o Cloud de Final Fantasy, o Parn de Record of the Lodoss War... Os outros são os personagens secundários, coadjuvantes, são os melhores amigos do personagem principal, os rivais do personagem principal, os subalternos... O grupo onde ele é o Power Ranger vermelho. E então ele força interpretações marcantes esquecendo-se da diversão dos outros jogadores. Ele não dá espaço para os outros jogarem. Ele é obcecado por ser o “Mais melhor de bom” a estrela da aventura. E assim ele ocasionalmente quer abandonar o grupo e cumprir suas metas, que o levarão ao status de grande herói, ou fazer isso por achar que o grupo o está atrapalhando. É aquele camarada que vai fazer uma besteira grande e vai deixar o grupo em graves apuros. Ele simplesmente não se importa com a estrutura do grupo, mas só com ele mesmo. Na maioria das vezes o grupo precisa achar um caminho para realizar suas missões sem ele. O que as vezes deixa o grupo com problemas gigantescos pois sabe que não pode contar com aquele personagem. O que fazer?

O mestre pode solucionar este fardo cortando o mal pela raiz, pois as ações deste personagem podem tirar a aventura dos trilhos.

O mestre pode solucionar este problema, deixando itens mágicos para suprir o grupo, itens que sejam direcionados a certos personagens, assim o jogador estrela percebe que está sendo “panelado”, mas na aventura, aquele presente que pode realizar o que aquele jogador pode mas não faz, mas que personagem X ou Y ganhou com mérito na aventura, pois a realização do que o levou a tal mérito só poderia ser realizada por ele. Um paladino ou clérigo que entra no templo de seu deus e somente quem acompanha o clérigo pode entrar em tal local e tudo naquele lugar é voltado par o clérigo ou paladino. Até mesmo o fabuloso item no final que pode teletransportar o grupo para o castelo e salvar a rainha grávida do usurpador do trono, coisa que o mago não queria fazer.

O grupo precisa ser variado. Fato. E eles precisam ter ligações com o cenário e fortalecer durante a aventura suas ligações de amizade. Em DnD isso funciona. Mas como deixar o grupo de vampiro unido?

Vampiro valoriza a interpretação. E tem estereótipos que praticamente são antagônicos. O que fazer para juntar o Toreador dono da galeria de arte com o Nosferatu do esgoto? E como juntar o rico e capitalista empresário Ventrue com um Brujah anarquista ou um Gangrel lenhador eco guerrilheiro do Green Peace? Geralmente o lance do vampiro ancião ou o príncipe manda todo mundo ir e pronto se faz presente, mas isso não conta muito né? Afinal, vampiro exige muito roleplay... E assim a coisa fica mecânica demais... Então o background do personagem vampiro tem que ser mais flexível a ponto de ter algo capaz de mudar momentaneamente aquele situação do tipo Brujah anárquico punk e Ventrue mauricinho. Tipo, ambos estarem interessados em derrubar uma empresa, o Brujah por esta empresa ser contra tudo aquilo em que ele acredita e o Ventrue tenha aquela empresa como rival. O que não pode acontecer é, depois de ter feito tudo que foi possível para juntar os personagens e fazer indivíduos tão antagônicos andarem juntos, vir aquele jogador Malkaviano e fazer uma besteira enorme que estrague o andamento da aventura...Mas os jogadores podem facilitar a vida do mestre com backgrounds de onde ele possa retirar ganchos para colocá-los na aventura com uma boa motivação e flexibilidade para os próprios personagens, assim não é necessário sacrificar o roleplay.

Uma das ameaças que permeia as mesas de DnD ao trabalho de equipe é a tendência dos personagens. DnD é um clássico da aventura medieval onde a coisa funciona com os jogadores interpretando heróis. Mas enfim, vira e mexe encontramos aquele cara que quer por que quer jogar com um personagem maligno. Pronto, qual seria a motivação certa par dar para aquele personagem andar com aquele grupo? E caso tenha esta motivação, aquele personagem simplesmente não liga para o grupo. Ele não enfrenta a ameaça, ele joga a iniciativa e se esconde atrás da árvore. Guarda par si a poção de cura necessária para salvar o ladino que não conseguiu desarmar a armadilha e acabou sendo alvo do veneno de uma flecha escondida. Recolhe itens poderosos e valiosos sem que o grupo veja. Ele acaba sacaneando os companheiros sempre que tem oportunidade. As vezes motivações extras podem fazer daquele personagem maligno funcional, preciso do guerreiro inteiro para conseguir meu objetivo final, e então o clérigo maligno cura o guerreiro ferido na mais recente batalha. Mas isso vai rolar até certo momento. Uma hora o personagem vai mostrar a face maligna que sempre possuiu e lá se vai a aventura por água abaixo... Em certos casos, o melhor a fazer é proibir. Ou criar uma aventura onde todos são malignos e tenham um interesse próprio. Agora se a função daquele jogador é sempre fazer personagens que estragam a diversão dos outros, então ele está jogando de maneira errada. RPG é diversão, se não estão se divertindo não estão jogando direito.

Leandro Silvio "MBA em RPG" Martins